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科技民营企业在我国发展迅速,经过20多年的努力取得了令人瞩目的成就,已成为我国国民经济发展新的增长点.但企业在管理方面却存在不少问题,如家族式管理、严重的人才流失、不健全的制度法规等.造成这些问题主要原因就是科学民营企业缺少合理的激励体制.现在,越来越多的民营企业家已经认识到,对经营者实行股权激励将会成为一种必然的发展趋势.本文在科技民营企业的股权激励必要性论述的基础上,针对存在的问题提出了民营科技企业实行股权激励的对策.