当培训遭遇员工跳槽

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什么叫“赔了夫人又折兵”?——出资培训员工,员工能力提高后跳槽了! 案例回放: A公司与员工王某于1998年6月23 日签订《劳动合同书》,期限为1年。合同中约定,双方签订的培训协议作为《劳动合同书》的补充附件,与《劳动合同书》具有同等法律效力。 1999年4月8日,A公司与王某签订 What is “lost lady and soldier off”? --Financial training staff, employees improved ability to quit! Case playback: A company and employee Wang on June 23, 1998 signed the “labor contract” for a period of 1 year. The contract stipulated that the training agreement signed by both parties should be supplemented by the “labor contract” and have the same legal effect as the “labor contract”. April 8, 1999, A company signed with Wang
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