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现在许多中职生缺乏吃苦耐劳的精神，加上班级管理模式落后、中职生对企业文化理念的理解不够深刻等问题，导致培养出来的中职生职业素养达不到社会企业的要求，造成员工的流失率和失业率大大增加。文章分析了中职学生职业素养不足的问题，并寻找解决对策。
浅议如何培养中职学生的职业素养
【摘 要】
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现在许多中职生缺乏吃苦耐劳的精神，加上班级管理模式落后、中职生对企业文化理念的理解不够深刻等问题，导致培养出来的中职生职业素养达不到社会企业的要求，造成员工的流失率和
【机 构】
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耒阳市中等职业技术学校
【出 处】
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教师
【发表日期】
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2017年11期
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