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该文分析了目前医院政工队伍建设中存在的一些问题,如医务人员整体素质偏低,专业知识不够完善等,有针对性地提出加强医院政工队伍建设的对策:要重视政工人员的政治基础,为医院选拔高素质、高技能型人才;医院要采取多种手段来加强医院政工队伍的培训;医院要建立健全激励体制,从而激发政工人员的工作热情。