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随着国民经济的不断快速健康稳定发展,对如何有效培养我国企业工商管理人才,提出了更高的发展战略目标要求,根本上需要提高我国企业的工商管理工作效率和工商管理服务质量,因此,本文从系统客观和科学角度,深入分析了当前我国企业内部工商管理工作存在的一些难点问题,提出了不断加强开展我国企业内部工商管理人才培训的具体实施工作策略.