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A企业为一家建司3年的青年企业，时值年终岁尾将近，老板李总见企业年终业绩稳中有升，甚为欣喜，为了增强企业凝聚力，同时也为了来年取得更好的成绩，遂提取了一笔年底奖金，准备发给员工以表心意。
HR岁末收关难——奖金分配惹风波
【摘 要】
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A企业为一家建司3年的青年企业，时值年终岁尾将近，老板李总见企业年终业绩稳中有升，甚为欣喜，为了增强企业凝聚力，同时也为了来年取得更好的成绩，遂提取了一笔年底奖金，准备发给员工
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2010年2期
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