【摘 要】
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【正】 为了适应社会化大生产的需要,克服以党代政,党政不分的弊端,1984年以来部分企业实行厂长(经理)负责制,在生产经营和行政管理方面由厂长(经理)全权负责。这是企业领导
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【正】 为了适应社会化大生产的需要,克服以党代政,党政不分的弊端,1984年以来部分企业实行厂长(经理)负责制,在生产经营和行政管理方面由厂长(经理)全权负责。这是企业领导制度的一项重大改革。在试行之初,对于厂长(经理)和书记谁是第一把手的问题,当时采取的是一种回避的办法:党政分工,各司其职,协调工作。或者说,厂长(经理)和书记各是其分管工作方面的
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