石油企业意识形态管理要做到“四个切实”

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意识形态是一个哲学范畴词汇.一般可以理解为对事物的理解、认知,是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和.人的意识形态受思维能力、环境、信息、价值取向等因素影响.不同的意识形态,使人们对同一种事物的理解、认知也不同.rn随着国际形势日趋复杂和西方意识形态无孔不入地渗透介入,党中央推进全面从严治党,强调和重视意识形态领域领导权、话语权、管理权.国有企业作为党和国家最可信赖的依靠力量,是坚决贯彻执行党中央决策部署、贯彻新发展理念的重要力量.国有企业对意识形态工作管理应该更加重视、员工意识形态工作应该更加到位、意识形态阵地应该更加牢固.
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