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工程项目管理绩效评价是一项复杂的系统工程。本文以项目管理绩效评价为基线,同时分析了目前我国工程项目管理绩效评价存在的几个问题,如:绩效评价体系角度的单一性、过程的形式化以及评价方法选择不当等;针对其问题提出了相应的对策。本文探讨了现代工程项目管理绩效评价的指标体系,提出了绩效评价的模糊层次综合评价方法,并通过实例阐述了该评价方法的应用,检验了评价思路和评价方法的可行性。同时,针对现有工程项目管理绩效评价体系存在的问题,提出了几点改进的建议。