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电力企业在人力资源管理方面的研究得到进一步加强.综合型人才的竞争,这也是电力企业在发展过程中主要的影响因素之一.电力企业在谋求经济的同时,要认识到人力资源管理的重要性,做好创新改革,建立完善的人力资源管理制度.注重人才的培养、工作和薪酬的分配,以提升电力企业的综合竞争力.
试论电力企业人力资源管理的创新发展
【摘 要】
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电力企业在人力资源管理方面的研究得到进一步加强.综合型人才的竞争,这也是电力企业在发展过程中主要的影响因素之一.电力企业在谋求经济的同时,要认识到人力资源管理的重要
【机 构】
：
国网宜昌供电公司
【出 处】
：
环球市场
【发表日期】
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2018年21期
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