一站一策特色经营

来源 :中国石油石化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:k88ls06
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
一年之计在于春,苏州分公司为了水上加油站提高经营管理上水平,积极谋划水上站经营发展大局.通过实行一站一策的经营方针,开展差异化经营,努力提高水上各站经营管理质量.
其他文献
昆明石油分公司呈贡加油站在2007年平均日销量178吨的基础上,2008年1-2月份他们又创出平均日销量242.5吨的好成绩.在油品资源正常的情况下,平均日销量增幅达到36.2%,这成绩的
盛夏时节,我们来到江西省吉安市青原区富田镇陂下村,看到许多村民正在剥刚刚采摘下来的优质长豆角种子村支书刘茂坤高兴地说:“这些早就被商家订购了,别看它不起眼,只需两个月便可采摘,能卖到16元一公斤呢!”据悉,该村长豆角种植面积达80余亩,仅此一项亩均可获利上千元这是省科协挂点该村开展真情帮扶带来的可喜面貌    深挖穷根 绘制脱贫蓝图    陂下村是我省老区建设扶贫村之一,村民靠耕种勉强解决温饱问题
误区之一:感性认识和理性认识是截然分开的rn简析:在人的认识中,感性认识和理性认识总是相互交织在一起的,你中有我、我中有你,没有绝对分明的界线.一方面,感性中有理性,人的
为了打开共享电动自行车市场,捷安特比荷卢分公司加入了新的B2B(企业间电子商务)平台ConnectBike,并正在为该项目研发一款强大的电动自行车,以及服务理念和共享平台.据悉,截
期刊
加油站行业属于服务行业,如何规范员工行为、服务顾客,将员工和顾客之间的矛盾减少甚至消除,这就需要加油站经理学会使用“情商”管理.
一、教学目标:1.理解:个人活动与社会发展的关系;2.运用:用个人与社会密不可分的原理,谈谈自己对认识价值目标的设想.
企业文化是企业现代管理理论和文化学理论相互渗透、交叉发展的产物,它已成为当今世界企业管理的潮流。根据资产评估行业的特点,探索构建体现共同经营理念和价值观念的企业文化,打造专业化团队,是评估行业提升社会形象,更好地为市场经济建设服务的必由之路。笔者就福建省华益资产评估土地房地产估价有限公司(以下简称“华益公司”)近两年来在构建企业文化、打造专业化团队上的一些体会与同行交流。    一、企业文化建设的
期刊
2008年以来,石家庄分公司着力加强基层队伍建设,努力打造优秀团队,稳定油站员工队伍.针对一线员工流失率偏高,新员工上岗不久就辞职离岗的不正常现象,培训中心采取培训追踪制
今年,我三次聆听了财政部副部长丁学东的讲话,心灵受到强烈的震撼。最近我又走访了二十几家评估机构,思绪万千,感触颇多。一、新纲领带来新发展新纲领要求我们做优做强资产评