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通过深入研究,创建了人力资本当期价值理论与方法,解决了长期未能解决的人力资本价值计量难题,实现了人力资本价值计量研究的重大突破和创新。
人力资本当期价值理论和方法的创建与创新
【摘 要】
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通过深入研究,创建了人力资本当期价值理论与方法,解决了长期未能解决的人力资本价值计量难题,实现了人力资本价值计量研究的重大突破和创新。
【机 构】
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长沙理工大学财经研究所
【出 处】
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珞珈管理评论
【发表日期】
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2008年03期
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