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摘 要 随着新形势的发展，电力企业党建工作面临着一些新要求，需要改革完成。本文以科学发展观理论为指导，探讨了新时期下电力企业党建工作的改善对策。
关键词 党建 电力企业 科学发展观 可持续发展
中图分类号：D251 文献标识码：A
今年8月17、18日，中组部、国务院国资委召开全国国有企业党建工作会议，习近平及李源潮、张德江等中央领导同志作了重要讲话，对加强和改进国有企业党建工作提出了新要求，作出新部署。当前，电力企业党组织要结合学习贯彻十七届四中全会精神，把全国国有企业党建工作会议精神学习好、领会好、贯彻好，开拓电力企业党建工作的新局面。在中国特色现代企业制度下，结合电力企业的实际工作情况，加强和改进党建工作应从以下几个方面入手：
一、围绕中心，融入管理，发挥党组织的政治核心作用
能否紧紧围绕中心工作，有效融入生产经营管理，关系着企业党组织政治核心作用的发挥。为此，企业党组织要紧扣中心，服务大局，融入管理，发挥作用。要围绕安全生产、技术质量、降本增效、采供营销等重点、难点工作，积极出主意想办法，把方向定思路，广发动聚力量，把党建工作贯穿于生产经营的全过程和各环节，做到党建工作与生产经营同部署、同安排，切实发挥党建工作对生产经营的保证监督作用。一是从机构设置和人员配备方面保证“进入管理”，尽可能做到与企业有关职能机构合署办公；按照“复合”原则配备党务工作人员，大部分党务工作人员可以与经营管理人员相互兼职，中型企业尤其是大型企业应当根据需要配备专职党务工作人员。二是从工作平台方面保证“进入管理”，电力企业党组织的许多日常工作可以借助企业经营管理工作平台来开展，在有关经营管理工作会议上同步部署。发展党员等工作具有相对独立性，也应当围绕生产经营来开展。
二、坚持党管干部原则,亟需建立常态民主监督机制
党管干部是保证执政党在政治、经济生活中领导地位的根本原则是企业坚持社会主义经营方向的重要保障。电力企业人事制度改革始终遵循和坚持这一原则,并在党员干部的任免流程上建立有比较完整的程序制度。但是,随着电力企业市场主体行为空间的增加,一些电力企业淡化了电力企业作为政府公共财产外延的属性,忘记了其首要职责就是提供公共产品和服务,应以社会化利润最大为经营目标,转而去片面追求本行业或企业经济效益的最大化,甚至与民争利,使党和政府在企业内威信降低。企业目标的改变直接导致在干部任用观念上过于强调其企业经营能力而忽视其党性品质,党组织威信降低又使得党组织对干部的任前考察因为听不到真实声音而流于形式,没起到把关作用,导致一些干部带病提拨,最终结果是“有才无德”的干部比“无才有德”带来的破坏性更大,给国家和人民财产造成巨大的损失。
随着社会的进步,企业党组织对党员干部的监管考核也需要创新发展,充分发挥各级党员群众的力量,全面、真实、常态、民主地评议电力企业内部的党员干部,所以党管干部不能仅限于任职前考察和诫勉谈话,出现问题后的党内处分和事后的警钟教训,要从制度和组织形式上全面发动党员和群众建立常态的监管考查机制,重在预防。充分联合党内外一切力量是我党的制胜法宝,党管干部不仅仅是上级党组织对干部的监管,更多要依靠基层党员群众的民主监管力量。
三、健全组织，建设队伍，大力加强党组织自身建设
加强党组织自身建设是充分发挥党组织凝聚力和战斗力的根本保证。为此，要从以下几个方面加强党的自身建设：一是加强企业党组织自身建设；二是加强党务工作者队伍建设；三是加强党员队伍建设，关键是保持和发挥党员队伍的先进性。通过对于党员的教育和管理，使广大党员做到履行义务的充分全面性、履行义务与行使权利的统一性。广大党员能不能保持和发挥先进性，固然与党员的自身努力有很大关系，但起决定作用的是有实效的党员教育和管理工作。要加强思想教育，提高党员队伍思想素质，发挥模范作用，促进生产经营，使党员队伍在企业改革发展中能顶得上去、管得上用、干得成事，在促进企业发展上见实效。
四、以人为本，关爱职工，充分发挥职工的主人翁作用
加强党建工作的根本目的是教育和组织职工，充分发挥职工的主人翁作用。关键在于以人为本、关心职工、激发职工的工作激情。爱职工就是要爱护职工、保护职工，从细微之处做起，从点滴做起，从为了职工的切身利益做起，立足于解决实际问题。爱职工就是要把思想政治工作做深做细做实，深入车间、班组、岗位，了解实情，接近职工，想职工所想，急职工所急，细微之处见真情，做到能和职工谈心，帮助职工解决思想上、生活上、工作上的实际问题，使职工感受到党的关怀，体会到党的温暖，感受到企业的关心，从而心情愉快、精神饱满的投入到工作中去。
五、关注党员个人利益和发展空间,发展壮大党组织力量
尊重每个公民个人发展权利是国家和社会进步的体现,只有时刻珍视和努力实现人民愿望和利益的国家才能得到人民的珍惜和拥护。国家发展和改革困难时期也往往是党员率先坚决执行党的政策甚至牺牲个人利益的时刻。我们必须认识到党员在群众中有先锋模范作用,党员的境遇在群众中同样具有示范效应。电力企业党建工作绝不能停留在收党费、过组织生活之间,党员个人利益诉求和发展空间也要引起足够重视、关怀和支持。□
（作者单位：江西省赣县供电有限责任公司）
参考文献：
[1]张慧慧. 以科学发展观开创国有企业党建工作的新局面. 华章，2010,(23).
[2]李庆奎. 党建工作是国有企业实现科学发展的有力保证. 党建研究，2010,(7).
关键词 党建 电力企业 科学发展观 可持续发展
中图分类号：D251 文献标识码：A
今年8月17、18日，中组部、国务院国资委召开全国国有企业党建工作会议，习近平及李源潮、张德江等中央领导同志作了重要讲话，对加强和改进国有企业党建工作提出了新要求，作出新部署。当前，电力企业党组织要结合学习贯彻十七届四中全会精神，把全国国有企业党建工作会议精神学习好、领会好、贯彻好，开拓电力企业党建工作的新局面。在中国特色现代企业制度下，结合电力企业的实际工作情况，加强和改进党建工作应从以下几个方面入手：
一、围绕中心，融入管理，发挥党组织的政治核心作用
能否紧紧围绕中心工作，有效融入生产经营管理，关系着企业党组织政治核心作用的发挥。为此，企业党组织要紧扣中心，服务大局，融入管理，发挥作用。要围绕安全生产、技术质量、降本增效、采供营销等重点、难点工作，积极出主意想办法，把方向定思路，广发动聚力量，把党建工作贯穿于生产经营的全过程和各环节，做到党建工作与生产经营同部署、同安排，切实发挥党建工作对生产经营的保证监督作用。一是从机构设置和人员配备方面保证“进入管理”，尽可能做到与企业有关职能机构合署办公；按照“复合”原则配备党务工作人员，大部分党务工作人员可以与经营管理人员相互兼职，中型企业尤其是大型企业应当根据需要配备专职党务工作人员。二是从工作平台方面保证“进入管理”，电力企业党组织的许多日常工作可以借助企业经营管理工作平台来开展，在有关经营管理工作会议上同步部署。发展党员等工作具有相对独立性，也应当围绕生产经营来开展。
二、坚持党管干部原则,亟需建立常态民主监督机制
党管干部是保证执政党在政治、经济生活中领导地位的根本原则是企业坚持社会主义经营方向的重要保障。电力企业人事制度改革始终遵循和坚持这一原则,并在党员干部的任免流程上建立有比较完整的程序制度。但是,随着电力企业市场主体行为空间的增加,一些电力企业淡化了电力企业作为政府公共财产外延的属性,忘记了其首要职责就是提供公共产品和服务,应以社会化利润最大为经营目标,转而去片面追求本行业或企业经济效益的最大化,甚至与民争利,使党和政府在企业内威信降低。企业目标的改变直接导致在干部任用观念上过于强调其企业经营能力而忽视其党性品质,党组织威信降低又使得党组织对干部的任前考察因为听不到真实声音而流于形式,没起到把关作用,导致一些干部带病提拨,最终结果是“有才无德”的干部比“无才有德”带来的破坏性更大,给国家和人民财产造成巨大的损失。
随着社会的进步,企业党组织对党员干部的监管考核也需要创新发展,充分发挥各级党员群众的力量,全面、真实、常态、民主地评议电力企业内部的党员干部,所以党管干部不能仅限于任职前考察和诫勉谈话,出现问题后的党内处分和事后的警钟教训,要从制度和组织形式上全面发动党员和群众建立常态的监管考查机制,重在预防。充分联合党内外一切力量是我党的制胜法宝,党管干部不仅仅是上级党组织对干部的监管,更多要依靠基层党员群众的民主监管力量。
三、健全组织，建设队伍，大力加强党组织自身建设
加强党组织自身建设是充分发挥党组织凝聚力和战斗力的根本保证。为此，要从以下几个方面加强党的自身建设：一是加强企业党组织自身建设；二是加强党务工作者队伍建设；三是加强党员队伍建设，关键是保持和发挥党员队伍的先进性。通过对于党员的教育和管理，使广大党员做到履行义务的充分全面性、履行义务与行使权利的统一性。广大党员能不能保持和发挥先进性，固然与党员的自身努力有很大关系，但起决定作用的是有实效的党员教育和管理工作。要加强思想教育，提高党员队伍思想素质，发挥模范作用，促进生产经营，使党员队伍在企业改革发展中能顶得上去、管得上用、干得成事，在促进企业发展上见实效。
四、以人为本，关爱职工，充分发挥职工的主人翁作用
加强党建工作的根本目的是教育和组织职工，充分发挥职工的主人翁作用。关键在于以人为本、关心职工、激发职工的工作激情。爱职工就是要爱护职工、保护职工，从细微之处做起，从点滴做起，从为了职工的切身利益做起，立足于解决实际问题。爱职工就是要把思想政治工作做深做细做实，深入车间、班组、岗位，了解实情，接近职工，想职工所想，急职工所急，细微之处见真情，做到能和职工谈心，帮助职工解决思想上、生活上、工作上的实际问题，使职工感受到党的关怀，体会到党的温暖，感受到企业的关心，从而心情愉快、精神饱满的投入到工作中去。
五、关注党员个人利益和发展空间,发展壮大党组织力量
尊重每个公民个人发展权利是国家和社会进步的体现,只有时刻珍视和努力实现人民愿望和利益的国家才能得到人民的珍惜和拥护。国家发展和改革困难时期也往往是党员率先坚决执行党的政策甚至牺牲个人利益的时刻。我们必须认识到党员在群众中有先锋模范作用,党员的境遇在群众中同样具有示范效应。电力企业党建工作绝不能停留在收党费、过组织生活之间,党员个人利益诉求和发展空间也要引起足够重视、关怀和支持。□
（作者单位：江西省赣县供电有限责任公司）
参考文献：
[1]张慧慧. 以科学发展观开创国有企业党建工作的新局面. 华章，2010,(23).
[2]李庆奎. 党建工作是国有企业实现科学发展的有力保证. 党建研究，2010,(7).