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职工岗位培训工作是规范业务操作，提高金融服务效率的重要一环。搞好岗位培训，要注意的方方面面很多，大体可概括为“十忌”：一忌慢。虽然金融系统试行开展岗位培训已达五年之久，但仍未形成一套不同于学历教育和干部短训的岗位培训规范体系，教育大纲、培训计划均有待进一步完善，因此必须加快改革配套步伐，以适应金融业务快速发展的需要。