新形势下企业政工管理方式创新

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近年来,随着经济社会的发展,企业在改革进程中融入了更多的市场因素,以往的计划性资源配置转化成了企业之间的激烈竞争,以往在企业中占有重要位置的政工管理逐步被弱化,没有跟上企业快速发展的步伐.新的时代条件下,企业要想全面协调快速发展,就必须高度重视企业政工管理,结合企业的基本生产经营条件,对政工管理方式进行创新,充分发挥政工管理在凝聚企业人心上的作用,进一步提升企业的市场竞争力.
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