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随着高校毕业生数量的增加和就业形式的多样化,毕业生党员数量逐年递增,流动范围越来越大。为了切实做好新时期高校党建工作,该文选取国内11个省市自治区17所大学的27个院校作为研究对象,对暂缓就业的毕业生党员和流动党员的管理现状进行调查,分析了暂缓就业的毕业生党员群体的形成与特点,探索了加强高校流动党员教育管理的新方法、新机制。