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校企联合是高等院校培养技能人才的必由之路，是被实践证明了的成功的技能人才培养模式。经过长期的发展，校企联合正在由自发向自觉、由单一到多元、由无序到规范、由校企自主到政府主导、由单项合作到全方位合作的方向发展。在发展中，由于没有体制、机制和制度的保障，校企联合普遍存在企业缺乏积极性、合作关系不对等、合作风险较大、合作关系脆弱等问题。只有建立起政府主导的校企联合管理体系、完备的法律政策体系、有效的激励机制，校企联合才能健康发展。