【摘 要】
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由于我国汽车制造企业资源配置不平衡、产能利率用率低、成本浪费严重、创新能力不足等种种问题,汽车制造领域亟待进行供给侧结构性改革.本文通过构建汽车制造业供给侧结构性
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由于我国汽车制造企业资源配置不平衡、产能利率用率低、成本浪费严重、创新能力不足等种种问题,汽车制造领域亟待进行供给侧结构性改革.本文通过构建汽车制造业供给侧结构性改革实施效果的财务指标体系,对国产汽车三大企业:长城汽车、广汽集团和比亚迪公司进行研究,分析其供给侧结构性改革实施效果并给出相应建议,具有一定现实意义.
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业财融合是推动公立医院财务管理转型的重要工作之一,也是公立医院提高自身运营管理手段的基础.在业财融合时,公立医院要强化财务人员与医疗服务人员密切的沟通联系,提高自身
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当下全球经济受到疫情以及国际环境恶劣的影响,给企业发展带来极大的挑战,各个行业的竞争愈加激烈。激烈的市场竞争直接给企业经营管理带来极大的挑战,要想在全球冲击当中保持竞争力就需要对企业内部管理进行改革,通过企业内部的转型升级来增强企业抵御风险的能力。财务精细化管理就是企业改革的重要方向,同时也是保持企业竞争力的有效方式。财务精细化管理后能够将企业的各项财务活动进行细化,且针对各项财务活动进行风险管控,有利于对财务风险进行科学化的防控,降低财务风险的发生概率。因此企业财务精细化管理是新时期下企业发展的重要保障
20世纪80年代以来,社会服务组织在全球的范围内得到了空前的发展,其已成为当前社会经济的重要组成部分,发展的好与坏已经关系到整个社会的福祉。随着社会服务组织数量的骤增、规模的扩大以及其社会责任的日益加重,社会服务组织在发展过程中组织财务管理现状进行分析并完善已经成为社会服务组织健康发展的关键。本文分析目前我国社会服务组织财务管理的问题所在,并结合当前社会服务组织所展现出来的一些问题提出改革我国社会服务组织财务风险管理的具体措施。
农村三资管理目前已经成为一项重要管理举措被各地区管理部门重视,三资管理对加快农村经济发展、维护农村和谐稳定具有重要意义,三资管理的落实对农村财务管理实现规范化也有很重要的现实意义,如何推进三资管理规范化就是我们本文要重点探讨的内容。
就当前社会发展的实际情况来看,目前我国人们的生活满意度得到了较大的提升,重要原因在于我国社会福利保障制度不断在健全,为人们的生活提供了重要的基础保障,便利了人们的生活方式。其中基层人力资源与社会保障工作对人们生活的保障发挥了重要基础作用,但在实际工作中由于我国具有较大的人口基数,加大了我国人力资源和社会保障工作开展的难度,加上其自身因素如制度、人员等的影响导致工作中仍面临着较大的问题。这就需要在社会发展过程中能够注重基层人力资源与社会保障工作的重要性,并采取合理的对策解决其中的问题。
随着改革的不断深化与拓展,国家对于基层事业单位项目预算管理工作的重视程度在不断加强。项目预算绩效可直接体现出项目财政资金的使用情况,合理的项目预算绩效管理策略可推进项目资金合理的分配,从而实现利益最大化的目标。然而,基层行政事业单位项目预算绩效管理上还存在管理认知、预算编制、执行力不足及监控机制缺乏等薄弱环节。本文通过简述行政事业单位项目预算绩效管理存在的问题,在理论上提出改善策略,提高项目资金配比合理性,确保项目的顺利开展。
市场环境不断变化,企业间的竞争愈演愈烈,优化企业制度,发挥全面预算管理与绩效评价的作用价值,放大企业核心竞争优势,推动企业快速升级优化显得尤为重要。但受激励机制与绩效考核制度不完善等因素影响,导致企业全面预算管理与绩效评价的工作效果不尽理想。还需加强实践经验总结,加大对企业发展现状的分析力度,采取多措并举的方式促使企业管理作用得到充分发挥,从而推动企业稳中求进的发展。
近年来,国内政府出台了一系列的新医改政策加快医院的改革力度和进程,但公立医院内部的资产管理还存在许多问题,资产管理效率偏低,资产核算不正确,而且资产管理制度缺失。部分医院还存在着盲目购置资产的问题,资产闲置就会给医院带来大的运营压力和资金占用,因而就需要通过科学分析固定资产管理中的问题,提出相应的处理对策,加快推动资产管理信息化发展,制定一系列的资产管理制度,来实现公立医院稳健的经营。