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20年，浙江省永康市按照新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）要求，建立了一套干音瞰捌发机制，让干部心无旁骛、专心千事。经过一年的实践，我们认为，要建立有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，重点要把握以下四个方面。
树好导向 用好干部“三不三看”凭实绩用干部
【摘 要】
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20年，浙江省永康市按照新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）要求，建立了一套干音瞰捌发机制，让干部心无旁骛、专心千事。经过一年的实践，我们认为
【机 构】
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浙江省永康市委
【出 处】
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人民论坛
【发表日期】
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2014年14期
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