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近年来,我国高等职业教育发展迅速,办学规模日益增强,但就业形势却越发严峻。为增强高校毕业生就业满意度,国家和各大高校都制定了一系列优惠政策来鼓励学生自主创业。然而当前高校大学生在创业创新实践中都存在“执行力”不强,创新能力较弱等问题。针对此类情况,首先简要说明执行力在激发大学生创业激情、转变就业观念、提高就业满意度等方面所起到的重要意义;而后详细分析大学生在创业中执行力不强的一些具体表现;最后总结性提出提高大学生创业执行力的指导性意见。