启动转型之“键”提升组织内生动能和人力资源管理水平

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上海农商银行坚持敏捷转型,进一步创新优化组织架构体系,坚持理念转型,进一步加强干部员工队伍建设,让“大象”也能跳碎步舞,让“百年老店”发出新芽.rn伴随着金融市场改革与金融科技的兴起,银行在数字化浪潮中受到很大冲击,必须追根溯源,秉承“以客户为中心”、从客户需求出发的理念,为客户提供更加便捷、便利并能够为其创造价值的服务模式.都说商业银行是“大象”,是“百年老店”,在新时代的大背景下,如何让“大象”也能跳碎步舞,让“百年老店”发出新芽,是很多农商银行高管都在思考的命题.为了破解这一难题,上海农商银行从组织架构和队伍建设方面进行积极探索,取得了一定成效.
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