正确处理安全与发展关系 夯实矿井高质量发展根基

来源 :中国煤炭工业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:danyuhong
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
近年来,国家对安全工作高度重视,把安全与发展并列,将安全提高到前所未有的战略新高度。作为煤炭企业,必须统筹协调好安全与发展、安全与生产之间的关系,以安全保发展,以发展促安全,推进矿井持续健康稳定发展,夯实矿井高质量发展的根基。
其他文献
在网络信息时代,社交媒体上海量的在线评论数据,正日渐成为旅游者决策和旅游景区管理的重要参考依据。如何甄别非真实、内容不相关的无效评论,减少数据噪音,是当前学界和行业共同关注的话题。现有研究尚未充分揭示旅游行业中无效评论的特征。探索性地通过人工判读的方式,选取黄山、阳朔、洛阳、喀纳斯四个著名旅游目的地,同时阅读景区和酒店的游客评论,检索出其中的无效评论并利用对比分析和高频词语义网络分析来探究其特征。研究发现景区的无效评论可以分为不真实型、矛盾型、不相关型评论和非评论四大类;不同于酒店的无效评论,旅游景区无效
为热烈庆祝中国共产党百年华诞,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦新阶段、新理念、新格局,深化煤炭供给侧结构性改革,推广老矿区转型发展典型经验,推动煤
期刊
随着国家环境规制的日趋严格、消费者环保意识的逐渐提升,如何提升酒店环境管理水平、塑造酒店员工绿色行为,成为学界和业界重点关注的问题。以社会认知理论和自我决定理论为理论基础,构建绿色人力资源管理通过绿色自我效能与内在绿色动机作用于酒店员工绿色行为的链式多重中介模型。通过对华天酒店集团旗下8家酒店的员工进行问卷调查,采用结构方程模型、bootstrap方法进行实证检验。研究表明:(1)绿色人力资源管理能够显著正向影响酒店员工绿色行为;(2)绿色自我效能与内在绿色动机均发挥部分中介作用;(3)当模型同时引入绿色
2021年,是“十四五”开局之年,国家能源准能集团公司黑岱沟露天煤矿始终坚决贯彻落实国家能源集团“一个目标、三型五化、七个一流”发展战略,大力践行“社会主义是千出来的”伟大号召,坚持把实干精神贯穿始终,统筹推进党的建设与安全生产、经营管理深度融合,坚决完成各项目标任务,为公司打造“七个准能”作出应有贡献。
随着社会价值观的转变和积极心理学的兴起,组织不再把工作和家庭看作两个独立的领域,工作-家庭的交互对员工工作绩效的影响具有复杂性。从工作-家庭促进原理和性别角色理论出发,探讨酒店员工感知家庭支持对其工作绩效的内在影响机制,并探索性别通过工作满意度的中介作用发生的调节效应。结果显示:(1)酒店员工感知家庭支持对工作满意度和工作绩效均有显著的正向影响;(2)酒店员工感知家庭支持通过工作满意度的中介作用间接正向影响工作绩效;(3)性别调节了酒店员工感知家庭支持通过工作满意度影响工作绩效的中介作用的前半路径,即酒店
2021年6月18日至20日,2021中国贵州煤矿智能化论坛暨装备展览会在贵阳市举行.本届展览会由中国煤炭工业协会、贵州省能源局、贵州省科学技术协会指导,中国煤炭机械工业协会、
期刊
坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。山东能源龙矿集团项目开发管理中心党委以党的十九大精神为指导,聚焦学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,以全面推开“阳光支部”建设为主线,融入中心,多措并举,探索形成了“453”工作模式(即立足“四个目标”、细化“五项举措”、强化“三个保障”),着力解决党建工作与安全生产经营“两张皮”的问题,将党建思想政治工作与企业生产经营工作同部署、同推动、同落实、同考核,形成同频互振、互动联动、同步发展的良好运作模式。
完善煤矿安全文化体系,优化煤矿安全宣教模式,是全媒体时代提升职工安全意识和安全技能的题中之义。山东能源枣矿集团持续增强安全文化的导向、传播、渗透功能,探索形成了以全方位联动、全媒体协同、全手段应用、全覆盖渗透为内容,融媒体宣教、亲情联教、警示案教等于一体的安全宣教20法的“四全20法”安全文化新模式,汇聚了安全正能量,激发了安全原动力。
新时代下我国经济特点已由高速增长转向高质量发展,营商环境改革对企业高质量发展的重要性日益凸显。本文以全要素生产率作为企业高质量发展的衡量指标,运用索洛余值法进行测算,并构建营商环境指标体系,就营商环境对企业全要素生产率的影响效应进行了全面的实证检验。实证结果表明,营商环境对于企业全要素生产率具有显著的正向效应,营商环境得分每提高一个标准差,能拉动民营企业全要素生产率到平均水平的3.18%。并且发现营商环境改革具有两年的滞后效应,改革效果发挥的长期效应更好,因此需要加强后期的改革配套和衔接。
为了更好地了解环境不确定性、供应链集中度、企业绩效三者之间的关系,基于交易成本理论和资源依赖理论,利用沪深A股制造业上市公司的样本数据,分析了环境不确定性和供应链集中度对企业绩效的影响,以及将供应链集中度区分为供应商集中度和客户集中度后在环境不确定性和企业绩效之间的调节作用。研究结果表明,一方面,环境不确定性、供应链集中度(包含供应商集中度和客户集中度)分别与企业绩效之间呈显著负相关;另一方面,供应商集中度和客户集中度越高,会削弱环境不确定性对企业绩效的负面影响,且二者的作用途径虽然不同,但是作用效果却基