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产业集群体系是我国地方经济发展的核心内生力量，其主要优势体现于嵌入在社会关系网络中的关系型信任社会资本和低成本劳动力的融合。然而，这种体现在非正式制度层面的关系型社会资本，在技术的高不确定性冲击环境下可能成为地方产业升级的阻碍因素。本文尝试从不同社会制度结构中的不同企业网络特性差异入手，探寻企业网络的内在特征差异及其升级的内部动力机制与制度路径，以此为途径探寻我国地方产业集群升级困境的可行制度路径。