论工作满意度与工作绩效的关系

来源 :西南师范大学学报(人文社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:seryanny
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工作满意度与工作绩效间有着复杂的关系 ,对此学者们提出了不同的看法 ,这些理论观点可以归纳为“因果论”、“非因果论”、“重新定义概念论”等三种。通过对这三种观点的论述与评论 ,提出了工作满意度与工作绩效关系的研究出路在哪里的问题
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