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国内的许多高校都进行学院制改革,改革的方式是校、院二级管理.结合工作实践,需要对新形势下高校二级学院办公室工作的服务职能、辅助职能和协调职能进行研究,并通过分析当前高校二级学院办公室工作中不适应科学发展要求的工作量加大、工作要求不严格和工作不积极等突出问题,提出促进高校二级学院办公室建设的健全管理制度、增加培训机会、增强服务意识等建议.