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随着新医改的不断推荐,医院人力资源管理工作逐渐引起了人们的高度关注,现阶段如何提升医院人力资源管理的水平引起了人们的广泛重视.激励机制是医院人力资源管理的重要方面,对于医院人力资源管理改革具有重要的意义和价值.笔者结合自身的工作经验,分析了激励机制的重要价值,在此基础上提出了医院人力资源管理之中应该如何有效应用激励机制的具体措施.