【摘 要】
：
从了解公司青年员工队伍现状入手,以团组织视角发现青年队伍中显现的特质、展现的优势和存在的问题,进而对影响青年员工职业发展的因素进行了问卷调查和非正式走访,深入了解
【机 构】
：
上海梅山钢铁股份有限公司 江苏 南京 210039
论文部分内容阅读
从了解公司青年员工队伍现状入手,以团组织视角发现青年队伍中显现的特质、展现的优势和存在的问题,进而对影响青年员工职业发展的因素进行了问卷调查和非正式走访,深入了解青年员工在企业中的职业发展愿景和需求,分析这些因素产生的原因及可能导致的后果,并结合企业发展对人才的需求,及不同岗位类别的青年特点,提出管理对策和建议,为公司进一步促进效率提升,增强企业软实力,深化青年队伍人力资源开发、优秀人才培养和盘活现有青年人力资源提供参考.
其他文献
以人为本是科学发展观中的核心内容,也是构建社会主义的基本理念,在我国社会各个行业中都有所体现,事业单位是政府的社会服务性组织,需要依据以人为本理念开展人事管理工作.
企业工会在企业经营中发挥着极其重要的作用,能够从根本上保证职工群众的根本经济利益和各种权益,能够为企业提供一个良好的生产环境以及稳定合理的内部运作体系.当前,我国企
新媒体时代,文化产业蓬勃发展,影视相关专业人才缺口较大,为了能够满足影视动画产业在互联网时代的发展需求,高校需加快对新型影视动画人才的培养,确保学生能够充分掌握专业
内侧充种垂直圆盘排种器清种和护种过程是否理想，直接影响到种子的损伤和投种均匀性。文中着重分析清种护种有关几何参数和运行参数及运动学过程，为设计提供理论依据。
本论文对循环流化床排烟脱硫这一特殊的方法进行了比较系统的试验研究，初步探讨了热力学、化学等参数与脱硫效率的关系；通过不同运行方式的比较，找出了最佳运行工况和运行方式。
通过计算机模拟与试验，重点分析了内侧充种垂直圆盘排种器护种区内种子的受力及运动机理，通过探讨护种区参数对排种均匀性的影响，指出了妨碍进一步提高排种均匀度的原因和改善排
该文以全面通风微分方程为理论依据，以烟气光学浓度及烟气中有害成分的体积浓度为控制指标，对芳村站公共区排烟系统进行烟气控制能力核算。