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随着经济的迅速发展,人们对人力资源管理引起了足够的重视。从目前我国高速公路人力资源现状分析,大部分采取的管理方式较落后,导致人力资源出现浪费。因此,本文结合工作实践经验,先对高速公路人力资源精细化管理中的问题进行了阐述,并对精细化管理措施进行了研究,以期促进高速公路工作效率的提高。
高速公路人力资源精细化管理解决方法
【摘 要】
：
随着经济的迅速发展,人们对人力资源管理引起了足够的重视。从目前我国高速公路人力资源现状分析,大部分采取的管理方式较落后,导致人力资源出现浪费。因此,本文结合工作实践
【机 构】
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湖南省岳望高速公路有限责任公司
【出 处】
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科技风
【发表日期】
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2019年03期
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