【摘 要】
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在传统的劳动者和用人单位的劳动关系里,用人单位不给职工缴纳社会保险这类情况居多,但随着劳动方面法律法规的规制越来越加强,用人单位不支付保险金的法律责任比较严厉,因此
【机 构】
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南京工业大学,江苏 南京,211816
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在传统的劳动者和用人单位的劳动关系里,用人单位不给职工缴纳社会保险这类情况居多,但随着劳动方面法律法规的规制越来越加强,用人单位不支付保险金的法律责任比较严厉,因此这类情况也得到较好处理结果,但实务中也存在着劳动者自身不想支付社会保险金,以此将该类资金折现成工资,但之后又起诉用人单位不给缴纳社会保险,从而使原本倾斜的劳动关系保障变成了逃避法律的“保护伞”,因此要对这类现象予以法律规制,迎来劳动关系的公平与正义.
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