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知识型员工占据企业核心岗位,其忠诚度直接影响企业的发展前途.针对知识型员工的特点和在企业中的地位,分析了知识型员工忠诚度影响的因素,得出了现社会发展阶段下薪酬激励是提高知识型员工忠诚度的首要手段的结论,针对此结论提出了提高知识型员工忠诚度的多样化薪酬激励策略.
知识型员工忠诚度的薪酬激励研究
【摘 要】
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知识型员工占据企业核心岗位,其忠诚度直接影响企业的发展前途.针对知识型员工的特点和在企业中的地位,分析了知识型员工忠诚度影响的因素,得出了现社会发展阶段下薪酬激励是
【机 构】
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四川东材科技集团股份有限公司
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2020年21期
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