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文章分析了目前地方本科院校应用型师资队伍的基本情况发展的瓶颈,并以高等教育改革实际情况和应用性办学的特征为出发点提出对策,即完善应用型教师的聘用管理;打造继续教育的阵地;优化队伍结构,专兼结合;建立监督体制。
地方本科院校应用型师资队伍建设的瓶颈与出路
【摘 要】
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文章分析了目前地方本科院校应用型师资队伍的基本情况发展的瓶颈,并以高等教育改革实际情况和应用性办学的特征为出发点提出对策,即完善应用型教师的聘用管理;打造继续教育
【机 构】
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天津商业大学
【出 处】
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西部素质教育
【发表日期】
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2018年10期
【基金项目】
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天津市2017年度哲学社会科学规划资助项目“应用型本科教育视阈下的师资队伍建构与优化研究”(编号:TJJX17-003)
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