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古语有云:“临渊羡鱼,不如退而结网。”是说做任何工作,若没有一定的条件和能力,就不会取得好的效果。用到安全工作上,就是说抓安全必须要把工作做在前头,只有这样,才能逮到长效安全这条“大鱼”。
从思想意识上“授渔”。要引导干部职工认识到安全生产在企业发展中的重要性,没有安全作保证,一切发展的愿望都难以实现,发展的成果也难以巩固。人是发展的主体,强化安全就要坚持以人为本,一切不利于人的生命财产安全的发展都是要不得的,要牢固树立起没有安全就没有一切的理念,营造事事讲安全,人人重安全的良好氛围。
从规章制度上“授渔”。俗话说:“没有规矩,不成方圆。”安全工作是十分严肃的事情,容不得马虎凑合,任何一个细小的隐患,任何一个不经意的麻痹大意,都可能造成不可弥补的损失,付出惨重的代价。因此,抓安全必须以制度为准绳,制度面前人人平等,该处罚的处罚,该奖励的奖励,要坚决杜绝把制度贴在墙上,说在口上,就是不落实到行动上的随意行为,充分发挥制度在安全工作中的保驾护航作用。
从技术能力上“授渔”。安全工作是一项科学性和系统性的工作,没有一定的技术能力作保证,就不能很好地按照安全工作的客观规律办事,光凭朴素的感情、满腔的热情、高尚的觉悟是不够的。抓安全必须重视加强安全技术技能的培训,这是万丈高楼的基础,不把这个基础打牢,一切都无从谈起。只有通过扎实的培训活动,把管理者和操作者都培训成为岗位工作的行家,才能为安全工作提供可靠的技能素质保证。
从物质保障上“授渔”。就是要重视加强安全硬件设施的投入,重视加强安全工艺技术的研究与开发,要树立安全是最大的效益的观念,把安全研发投入纳入生产经营的成本预算,做到该投入的经费优先予以保障。对那些隐藏着安全隐患的陈旧设备和设施要及时更换,及时更新和淘汰落后的工艺技术,在新建和扩建项目中,坚持安全优先的原则,做到安全设施与主体工程同步规划、同步建设、同步验收、同步投入使用,为长效安全提供本质保障。
(编辑 范朝文)
从思想意识上“授渔”。要引导干部职工认识到安全生产在企业发展中的重要性,没有安全作保证,一切发展的愿望都难以实现,发展的成果也难以巩固。人是发展的主体,强化安全就要坚持以人为本,一切不利于人的生命财产安全的发展都是要不得的,要牢固树立起没有安全就没有一切的理念,营造事事讲安全,人人重安全的良好氛围。
从规章制度上“授渔”。俗话说:“没有规矩,不成方圆。”安全工作是十分严肃的事情,容不得马虎凑合,任何一个细小的隐患,任何一个不经意的麻痹大意,都可能造成不可弥补的损失,付出惨重的代价。因此,抓安全必须以制度为准绳,制度面前人人平等,该处罚的处罚,该奖励的奖励,要坚决杜绝把制度贴在墙上,说在口上,就是不落实到行动上的随意行为,充分发挥制度在安全工作中的保驾护航作用。
从技术能力上“授渔”。安全工作是一项科学性和系统性的工作,没有一定的技术能力作保证,就不能很好地按照安全工作的客观规律办事,光凭朴素的感情、满腔的热情、高尚的觉悟是不够的。抓安全必须重视加强安全技术技能的培训,这是万丈高楼的基础,不把这个基础打牢,一切都无从谈起。只有通过扎实的培训活动,把管理者和操作者都培训成为岗位工作的行家,才能为安全工作提供可靠的技能素质保证。
从物质保障上“授渔”。就是要重视加强安全硬件设施的投入,重视加强安全工艺技术的研究与开发,要树立安全是最大的效益的观念,把安全研发投入纳入生产经营的成本预算,做到该投入的经费优先予以保障。对那些隐藏着安全隐患的陈旧设备和设施要及时更换,及时更新和淘汰落后的工艺技术,在新建和扩建项目中,坚持安全优先的原则,做到安全设施与主体工程同步规划、同步建设、同步验收、同步投入使用,为长效安全提供本质保障。
(编辑 范朝文)