论文部分内容阅读
新时期,企业精神文明建设是企业持续全面发展的重要问题。只有明确该项工作重要性,针对实践阶段中存在的问题,制定科学有效的应对策略,方能激发员工工作积极性,提升企业凝聚力、向心力,优化工作环境氛围,培养员工形成综合技能素养,获取良好的提升,满足全面需求,同企业实现共赢发展。
企业精神文明建设的必要性浅论
【摘 要】
：
新时期,企业精神文明建设是企业持续全面发展的重要问题。只有明确该项工作重要性,针对实践阶段中存在的问题,制定科学有效的应对策略,方能激发员工工作积极性,提升企业凝聚
【机 构】
：
国网辽宁省电力有限公司沈阳供电公司培训中心
【出 处】
：
城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
：
2004年期
其他文献
随着社会市场经济的飞速发展，我国高速公路发展迅速，传统的公路系统已无法迎合人生日益增长的交通需求，我国公路建设迫在眉睫。本文通过对高速公路改扩建工程交通安全隐患展开分
随着社会经济飞速发展，建筑市场经济的发展也随之而日益壮大。建筑工程质量的好与坏将直接影响到人民的生命财产安全，从而影响到建筑行业的发展。当前的建筑工程随着时代的发展
可以说，有什么样的价值观，就有什么样的社会行为。毫无疑问，坚定共产党人尤其是领导干部的价值观是实现党内和谐的关键环节，党的各项建设都要靠价值观作思想保证。新时期党员领导
党建、宣传思想工作者是党务工作的主力军和政治工作的重要力量，作为党建、宣传思想工作者，应具备较高的政策理论水平、良好的思想道德品质、严明的政治组织纪律、丰富的业务知
加强和改进企业干部作风建设,既是贯彻落实党的十八大和中纪委全会精神的重要举措,也是企业发展的客观需要。针对企业作风建设存在的问题,应把重点锁定在强化思想作风建设上;
电力设施产权分界点是指供电部门与用户电气设备的维护管理范围按产权归属划分的分界点，在供电企业生产与管理中占有非常重要的地位，笔者试从以下几个方面浅析其法律意义。
笔者认真研究和总结在推行村“两委”成员交叉任职工作中所遇到的困难和问题，并结合村“两委”换届选举工作面临的新形势，提出了对策和建议。
《劳动合同法》已于2008年1月1日正式实施。尽管各地贯彻执行《劳动合同法》已取得初步成效，但从调查了解的情况看，仍存在合同覆盖面不广等许多问题，需要有针对性地加以解决。
目前随着我国经济的迅猛发展,房屋建筑、工程建设也在我国各地飞速发展。在房屋建筑工程施工中,质量关系着整个工程的成败,也关系到国家和人民的生命财产安全。为了确保房屋