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调查分析表明，职业爱好、专业兴趣、社会认同和发展前景等，是影响高校图书馆青年馆员职业满意度的重要因素。高校图书馆应当采取切实有效的措施，培养其职业兴趣，提高其职业信念，把握其专业发展规律，促进其持续进步，并通过对“和谐共享”的组织氛围和“公平竞争”的人际环境的构建，提升青年馆员的职业满意度。
高校图书馆青年馆员职业满意度研究
【摘 要】
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调查分析表明，职业爱好、专业兴趣、社会认同和发展前景等，是影响高校图书馆青年馆员职业满意度的重要因素。高校图书馆应当采取切实有效的措施，培养其职业兴趣，提高其职业信念，把
【机 构】
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盐城工学院图书馆
【出 处】
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贵图学刊
【发表日期】
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2010年2期
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