信息化背景下高校人事档案管理策略

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高校人事档案是学校教职工身份、学历、职称、工资、晋升等方面的凭证,是人才信息的重要载体,具有法律效力.高校人事档案是国家人事档案的重要组成部分,全面性、现实性、真实性、动态性、流动性、机密性都很强.随着信息技术的不断发展,全球范围内的信息环境日益开放,高校人事档案管理逐渐朝着数字化、信息化方向发展,传统的档案管理模式与信息技术的融合进一步深化了高校人事档案管理工作的服务内容和服务领域,这对于实现高校人才信息资源的合理利用具有重要的现实意义.
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