【摘 要】
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企业文化类型很多，如领导导向型．股东导向型，员工导向型、顾客导向型、业绩导向型等等．因企业而异。虽然各有其长．但最健康的当属业绩导向型企业文化。企业文化服务于经营绩效．并促
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企业文化类型很多，如领导导向型．股东导向型，员工导向型、顾客导向型、业绩导向型等等．因企业而异。虽然各有其长．但最健康的当属业绩导向型企业文化。企业文化服务于经营绩效．并促进经营绩效最大化．这才是至高境界。业绩导向型文化能够正确平衡企业老板、股东、经理人．员工、顾客等力量的价值观念因素．能够统一各种力量的思想并使企业文化为他们认可并接受．乃至共同致力于企业经营业绩的提升。而危害最大的当属领导导向型文化，尤其“太阳式“企业文化．即以企业老板或经理人为中心的企业文化。在此种模式下．企业老板或经理人把企业文化依
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