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知识经济时代的到来使一个国家、民族的发展越来越依赖于其对知识拥有的程度如何；图书馆是知识的集散地，正接受着知识经济时代人们对知识信息要求越来越高的严峻挑战，若不及时调整方针，改变陈旧的管理模式则难以求发展。图书馆发展的内在动力因素是物的因素和人的因素，但其中以人的因素最为重要，尤其需要一个优秀的领导者，知识经济时代图书馆领导者不仅要具备广博的文化科学知识，而且要对某一专业有较深造诣，更应有开拓创新的意识，有历史责任感和使命感，有正派的工作作风和很高的人格魅力。