企业员工培训管理存在的问题与对策探讨

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近年来,伴随国家综合国力的显著增强,国家各项事业正在蓬勃发展,企业作为最有活力的发展主体,正以迅猛的势头不断向前发展.而今企业在快速发展的过程中,需要综合考虑企业战略定位、管理策略、经营理念和员工培训等多方面因素,其中企业员工培训是企业发展过程中必不可少的环节,当前,我们积极探讨企业员工培训管理中存在的问题以及应对措施极具现实性意义.
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