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目的:了解农村社区卫生服务机构护士需求满意度状况及其影响因素,为完善社区护士激励措施及护理体制改革提供参考.方法:采用分层随机抽样法,抽取20个农村社区卫生服务机构的600名护士进行问卷调查,对数据进行单因素和多因素logistic回归分析.结果:共得到584份有效问卷,护士需求前3位分别是收入、福利、培训机会.Logistic回归分析结果显示收入(OR=1.456)、福利待遇(OR=1.397)、评优评选公平感知(OR=1.314)、培训机会(OR=1.276)、报酬价值感知(OR=1.202)是影响社区护士需求满意度的主要因素.结论:农村社区卫生服务机构护士需求满意度不高,应从政府、社区、个人3个层面采取针对性的应对策略,充分调动社区护士工作积极性,提高其需求满意度.