【摘 要】
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以往,日本人往往喜欢在一家公司工作到退休,这种“自始至终”的精神,许多日本人引以为豪,但在日本新一代中,已有种种迹象显示:越来越多的年轻人对“灵活机动”的就职方式开始
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以往,日本人往往喜欢在一家公司工作到退休,这种“自始至终”的精神,许多日本人引以为豪,但在日本新一代中,已有种种迹象显示:越来越多的年轻人对“灵活机动”的就职方式开始兴趣盎然。于是,“人才派遣公司”在广大女青年的欢呼声中应运而生。据悉,在“派遣公司”登记的多为暂时还找不到合适职业的女大学毕业生。她们只要交付一笔数额不大的登记费,就可以由“派遣公司”根据其能力和要求,分配到一个较为合适的单位工作一段时间。
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