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针对中国收入分配差距不断扩大的现实，通过劳资对比，从国内和国际两方面划分了收入分配问题的三种形式。以劳资制衡为核心，提出加强企业内工会组织和破除社会内权力垄断的规划，形成本土企业崛起与国民收入提高相互促进的良性循环。以此构建一个完善合理的收入分配制度，从而化解收入分配问题。
以劳资制衡化解收入分配差距扩大
【摘 要】
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针对中国收入分配差距不断扩大的现实，通过劳资对比，从国内和国际两方面划分了收入分配问题的三种形式。以劳资制衡为核心，提出加强企业内工会组织和破除社会内权力垄断的规划，形
【机 构】
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哈尔滨工业大学人文与社会科学学院
【出 处】
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理论与改革
【发表日期】
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2008年4期
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