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从建立科学的学习制度和管理体系、创新学习内容与学习方式两方面探讨了如何创建学习型企业,以达到优化企业人力资源配置,提高企业的核心竞争力,推动企业健康有序发展的目的。
创建学习型项目部的几点思考
【摘 要】
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从建立科学的学习制度和管理体系、创新学习内容与学习方式两方面探讨了如何创建学习型企业,以达到优化企业人力资源配置,提高企业的核心竞争力,推动企业健康有序发展的目的
【机 构】
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中铁十二局集团有限公司
【出 处】
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山西建筑
【发表日期】
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2008年17期
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