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是该和电视“传统管理”的定义说再见的时候了。它们总是过分强调“长官意志”描绘愿景、指引道路,使团队唯自己马首是瞻,忠实追随。而并不正视复杂而又多样的运营问题、直面“制播分离”的现实环境。这种僵硬的管理办法,在激烈的市场化竞争面前,越来越显得力不负重,难以和改革发展和谐同步,盲目徘徊在市场化的边缘。无助的孤傲,无奈的踌躇,可能在你我身上都曾发生。