【摘 要】
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薪酬管理如何与国际现代商业银行接轨,已成为当前国有商业银行诸多改革事项中的重要一环。商业银行如何以科学发展观为指导,坚持以人为本,进一步深化和加强薪酬管理,此问题的
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薪酬管理如何与国际现代商业银行接轨,已成为当前国有商业银行诸多改革事项中的重要一环。商业银行如何以科学发展观为指导,坚持以人为本,进一步深化和加强薪酬管理,此问题的研究具有非常现实的指导意义。文章在分析商业银行薪酬管理的现状及存在问题的基础上,就商业银行如何促进薪酬管理与战略相结合,构建薪酬管理新体系作了探索。
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