锦州市职工文化现状分析及发展对策研究

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加强职工文化建设,既是提升职工自身素质的重要方式,也是满足职工精神需求,激发职工劳动热情和创造活力的有效载体。不言而喻,由广大职工参与和构成的职工文化建设工程,是现阶段我国文化领域中最生动的表现形式,对经济社会发展具有不可替代的作用。本文对辽宁省锦州市职工文化建设现状进行分析研究,并提出发展对策,为促进地区经济发展提出重要依据。 Strengthening staff culture is not only an important way to enhance the quality of staff and workers, but also an effective carrier to satisfy the needs of staff and workers, stimulate the labor enthusiasm of staff and create vitality. It goes without saying that the construction of workers’ culture by the participation and participation of a large number of workers and staffs is the most vivid manifestation of our country’s culture at this stage and plays an irreplaceable role in the economic and social development. This article analyzes and studies the current situation of staff culture construction in Jinzhou City, Liaoning Province, and puts forward the development countermeasures and puts forward an important basis for promoting the regional economic development.
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