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摘要安全是医院在护理工作中不能轻视的问题，在目前，医疗卫生事业中的安全管理已经成为衡量医疗卫生水平和护理服务水平的一项重要的考核标准。尤其是在妇产科这样一个医疗事故多发并且存在较多纠纷的高风险科室，这就要求医院的管理者们时刻警惕妇产科的安全隐患，规避风险，采取措施来避免安全事故的发生。本文从各个角度分析当前妇产科存在的风险和隐患，并给出了相应的措施。
关键词：妇产科护理安全医疗卫生事业安全
Doi：10.3969/j.issn.1671-8801.2014.09.451
【中图分类号】R47【文献标识码】B【文章编号】1671-8801（2014）09-0269-02
随着经济的不断发展、科学文化水平的提高以及医疗卫生水平的不断飞跃，特别是人们在医院就诊时法律意识和维权意识都有所提高，所以加强安全上的管理尤为重要。从制度方面不断改革创新，制定安全管理措施，从个人方面不断提高自身道德修养和医疗服务水平，都能够有效地规避风险，提高医疗水平。
因此，如何让加强妇产科护理的安全管理，从最大程度上消除安全隐患，全面提升医疗服务水平是值得探讨的问题。
1妇产科护理安全隐患细节分析
1.1妇产科基础设施存在安全隐患。目前在有些地方医院中，一些基础的医疗设备过于简陋或者陈旧，性能不佳或者规格不配套，种类不齐全，不能够为患者提供良好的就医环境，急救药品和抢救设备没有时刻处在应急准备状态中，有可能耽误患者病情，加上有些医院的消毒措施不到位，可能导致患者的病情进一步感染恶化，耽误抢救的最佳时机。
尤其是在医院的妇产科，妇产科需要应对的常常是突发性的疾病，这就更加要求医院妇产科的基础设施以及日常的消毒以及应急设备准备得当，才能在病患就医时得到最及时和最充分的护理和治疗。
1.2医护人员管理体系不完善。由于近年来护理队伍的普遍年轻化，护理队伍的医疗卫生知识和法律常识缺乏，护士又缺少专业的集体培训和外出进修的机会，自身的专业知识和自我修养不能得到提高。护士长对年轻刚参加工作的新护士的专业培训不够到位，检查不够严格。医院方面的领导不够重视，护理人员的编排和分工不合理，没有健全的规章制度来制约护理人员的行为。医院的医护人员管理体系的不完善，会直接影响到医护人员的工作效率，这一点在妇产科体现的尤其明显，主要表现在医护人员的工作效率低下和分工不明确，妇产科的病患治疗往往需要快速有效的护理，这就需要医护人员之间的高效配合，只有完善医院的管理体系才能让妇产科的护理更加到位。
1.3护理人员自身因素。
1.3.1医护人员缺乏职业道德心，缺少责任感。医院数量的逐年增多导致医护人员的数量不足，因此医护人员的工作量较大导致有些医护人员产生焦躁的情绪，如果将这种不良的情绪带到工作中去，将会产生玩忽职守，缺乏耐心和责任心等现象。因此，不能及时准确了解患者的病情和状态，对病人的生命安全和心理健康带来威胁。尤其在妇产科，医护人员的工作是紧张繁忙的，许多护理人员由于精神压力较大，从而缺乏与患者之间的交流与沟通，再加之有的护理人员缺乏工作热情和职业道德，对患者的态度冷漠，缺乏人文关怀，有时不能很好地替患者保护隐私，容易与患者产生纠纷，导致医患关系不和谐。
1.3.2医护人员的医疗技术水平存在问题。由于专业知识水平存在不足，护理人员没有严格执行无菌操作，在无菌操作上暴露了医院感染管理上的缺陷，在伤口处理方面存在较大风险。面对这样的问题，医院相关护理安全管理部门应该制定出相应的对策。
2关于妇产科护理安全管理的应对措施
2.1改善医院的基础设施的配置。改善医院的护理质量首先要从医院的硬件设施方面开始着手，将过于陈旧的设备及时进行更换，对药品的管理和分类要清晰明确，定期检查仪器设备是否损坏，处于应急备用状态。就妇产科而言，其基础设施的完善主要体现在日常的护理工作中，基础设施不仅仅是指治疗所使用的器材和配置，还包括日常护理中所使用的护理工具以及妇产科病房的环境配置，一切都以为病人服务为基础和前提，合理配备设施，让护理工作进行的更加顺利。
2.2加强医护人员专业护理能力、提高职业素养。人们对健康水平和医护服务质量要求的不断提高，对医护人员的护理能力和职业素养也提出了更高的要求。首先要从意识方面让医护人员对工作予以足够的重视，培养他们的责任意识和工作积极性，可以建立工作激励制度来帮助医护人员提高其工作积极性。同时，医院还应当多组织医护人员外出进行培训，让医护人员做到与时俱进、与社会接轨，这样才能不断的学习新知识、不断提高自身的职业素养和工作技能，真正做好护理的本职工作。
2.3多进行医患之间的交流，给与患者足够的人文关怀。护理人員应该多了解病患者的身体状况，及时记录患者病情的发展状况并给出分析并实时观察，对病人进行心理上的沟通能够缓解病人心情，减小压力，也能使患者对医护人员产生信赖感和依赖感，同时也能减少医患家属带来的不必要的纠纷。加强对医务人员的思想道德修养的培养和建设，向护理人员普及法律知识，定期进行素质培训和专业技术培训并对专业技能等进行定期的测试和考核，不合格的加大培训力度。加强责任心的培养，能够在一定程度上规避因为差错而产生的失误，定期整合护理人员团队，对医护人员护理不当的行为进行纠正，从源头上减少因为护理专业知识的缺失而给患者带来病情的误诊和拖延。
3总结
总的来说，妇产科是一个比较特殊的科室，它是生命诞生的摇篮。妇产科的护理安全管理尤为重要，按照规章制度办事，提高医护人员的思想道德修养和专业知识培训，加强医院的硬件基础设施的管理，规范护理行为，加强安全措施保护等等。
妇产科的护理工作更是全科室工作的重点，孕妇产前产后的护理工作是整个妇产科工作的重要组成部分，只有让每一个护理人员都建立安全意识、提高自身的职业素养和专业护理能力，才能够让患者真正的能够安全就诊，让病患们得到及时的治疗，让产妇和新生儿们能够平安，这才是加强护理安全管理的最终目的。
参考文献
[1]《妇产科护理的安全管理体会》刘叔婷；柯捷莲；梁永华，2011年22期
[2]《妇产科护理工作的安全管理》刘彩丰，2010年20期
[3]《浅谈妇产科管理中的安全管理》张建岚，2013年12期
[4]《妇产科护理安全的方法和体会》侯纪湘2010年03期
关键词：妇产科护理安全医疗卫生事业安全
Doi：10.3969/j.issn.1671-8801.2014.09.451
【中图分类号】R47【文献标识码】B【文章编号】1671-8801（2014）09-0269-02
随着经济的不断发展、科学文化水平的提高以及医疗卫生水平的不断飞跃，特别是人们在医院就诊时法律意识和维权意识都有所提高，所以加强安全上的管理尤为重要。从制度方面不断改革创新，制定安全管理措施，从个人方面不断提高自身道德修养和医疗服务水平，都能够有效地规避风险，提高医疗水平。
因此，如何让加强妇产科护理的安全管理，从最大程度上消除安全隐患，全面提升医疗服务水平是值得探讨的问题。
1妇产科护理安全隐患细节分析
1.1妇产科基础设施存在安全隐患。目前在有些地方医院中，一些基础的医疗设备过于简陋或者陈旧，性能不佳或者规格不配套，种类不齐全，不能够为患者提供良好的就医环境，急救药品和抢救设备没有时刻处在应急准备状态中，有可能耽误患者病情，加上有些医院的消毒措施不到位，可能导致患者的病情进一步感染恶化，耽误抢救的最佳时机。
尤其是在医院的妇产科，妇产科需要应对的常常是突发性的疾病，这就更加要求医院妇产科的基础设施以及日常的消毒以及应急设备准备得当，才能在病患就医时得到最及时和最充分的护理和治疗。
1.2医护人员管理体系不完善。由于近年来护理队伍的普遍年轻化，护理队伍的医疗卫生知识和法律常识缺乏，护士又缺少专业的集体培训和外出进修的机会，自身的专业知识和自我修养不能得到提高。护士长对年轻刚参加工作的新护士的专业培训不够到位，检查不够严格。医院方面的领导不够重视，护理人员的编排和分工不合理，没有健全的规章制度来制约护理人员的行为。医院的医护人员管理体系的不完善，会直接影响到医护人员的工作效率，这一点在妇产科体现的尤其明显，主要表现在医护人员的工作效率低下和分工不明确，妇产科的病患治疗往往需要快速有效的护理，这就需要医护人员之间的高效配合，只有完善医院的管理体系才能让妇产科的护理更加到位。
1.3护理人员自身因素。
1.3.1医护人员缺乏职业道德心，缺少责任感。医院数量的逐年增多导致医护人员的数量不足，因此医护人员的工作量较大导致有些医护人员产生焦躁的情绪，如果将这种不良的情绪带到工作中去，将会产生玩忽职守，缺乏耐心和责任心等现象。因此，不能及时准确了解患者的病情和状态，对病人的生命安全和心理健康带来威胁。尤其在妇产科，医护人员的工作是紧张繁忙的，许多护理人员由于精神压力较大，从而缺乏与患者之间的交流与沟通，再加之有的护理人员缺乏工作热情和职业道德，对患者的态度冷漠，缺乏人文关怀，有时不能很好地替患者保护隐私，容易与患者产生纠纷，导致医患关系不和谐。
1.3.2医护人员的医疗技术水平存在问题。由于专业知识水平存在不足，护理人员没有严格执行无菌操作，在无菌操作上暴露了医院感染管理上的缺陷，在伤口处理方面存在较大风险。面对这样的问题，医院相关护理安全管理部门应该制定出相应的对策。
2关于妇产科护理安全管理的应对措施
2.1改善医院的基础设施的配置。改善医院的护理质量首先要从医院的硬件设施方面开始着手，将过于陈旧的设备及时进行更换，对药品的管理和分类要清晰明确，定期检查仪器设备是否损坏，处于应急备用状态。就妇产科而言，其基础设施的完善主要体现在日常的护理工作中，基础设施不仅仅是指治疗所使用的器材和配置，还包括日常护理中所使用的护理工具以及妇产科病房的环境配置，一切都以为病人服务为基础和前提，合理配备设施，让护理工作进行的更加顺利。
2.2加强医护人员专业护理能力、提高职业素养。人们对健康水平和医护服务质量要求的不断提高，对医护人员的护理能力和职业素养也提出了更高的要求。首先要从意识方面让医护人员对工作予以足够的重视，培养他们的责任意识和工作积极性，可以建立工作激励制度来帮助医护人员提高其工作积极性。同时，医院还应当多组织医护人员外出进行培训，让医护人员做到与时俱进、与社会接轨，这样才能不断的学习新知识、不断提高自身的职业素养和工作技能，真正做好护理的本职工作。
2.3多进行医患之间的交流，给与患者足够的人文关怀。护理人員应该多了解病患者的身体状况，及时记录患者病情的发展状况并给出分析并实时观察，对病人进行心理上的沟通能够缓解病人心情，减小压力，也能使患者对医护人员产生信赖感和依赖感，同时也能减少医患家属带来的不必要的纠纷。加强对医务人员的思想道德修养的培养和建设，向护理人员普及法律知识，定期进行素质培训和专业技术培训并对专业技能等进行定期的测试和考核，不合格的加大培训力度。加强责任心的培养，能够在一定程度上规避因为差错而产生的失误，定期整合护理人员团队，对医护人员护理不当的行为进行纠正，从源头上减少因为护理专业知识的缺失而给患者带来病情的误诊和拖延。
3总结
总的来说，妇产科是一个比较特殊的科室，它是生命诞生的摇篮。妇产科的护理安全管理尤为重要，按照规章制度办事，提高医护人员的思想道德修养和专业知识培训，加强医院的硬件基础设施的管理，规范护理行为，加强安全措施保护等等。
妇产科的护理工作更是全科室工作的重点，孕妇产前产后的护理工作是整个妇产科工作的重要组成部分，只有让每一个护理人员都建立安全意识、提高自身的职业素养和专业护理能力，才能够让患者真正的能够安全就诊，让病患们得到及时的治疗，让产妇和新生儿们能够平安，这才是加强护理安全管理的最终目的。
参考文献
[1]《妇产科护理的安全管理体会》刘叔婷；柯捷莲；梁永华，2011年22期
[2]《妇产科护理工作的安全管理》刘彩丰，2010年20期
[3]《浅谈妇产科管理中的安全管理》张建岚，2013年12期
[4]《妇产科护理安全的方法和体会》侯纪湘2010年03期