浅谈新时期人力资源管理机制构建及其发展趋势

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人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分。笔者详细的探讨了新时期人力资源管理机制的构件及今后人力资源管理发展的趋势。一、构建人力资源管理机制1.创新用人机制。要创新人才的用人机制,首先是优化人才的配置,根据企业实际情况,结合岗位分析,对人员进行优化配置,使人员和岗位之间更好的匹配,达到“善于用人、人尽其才”的目的。也应 Human resource management is an important part of modern business management. The author discusses in detail the components of human resource management mechanism in the new era and the future development of human resource management. First, the establishment of human resources management mechanism 1. Innovative employment mechanism. To innovate the employment mechanism of personnel, the first is to optimize the allocation of personnel, according to the actual situation of enterprises, combined with job analysis, the optimal allocation of personnel, so that better match between personnel and positions, to achieve “good at employing people to do their best”. purpose. It should also be
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