论文部分内容阅读
企业绩效管理是公司进行人力资源管理的重要手段之一,通常企业建立绩效管理体系的目的在于实现企业最大化的收益,而企业绩效管理对于宏观经济增长的影响研究相对较少.本文结合宏微观视角和经济学的相关理论,总结了企业绩效管理的主要特点并进一步从理论方面分析了企业绩效管理体系对地区经济发展的长期影响.
企业绩效管理对长期经济发展的影响
【摘 要】
：
企业绩效管理是公司进行人力资源管理的重要手段之一,通常企业建立绩效管理体系的目的在于实现企业最大化的收益,而企业绩效管理对于宏观经济增长的影响研究相对较少.本文结
【机 构】
：
西北大学经济管理学院
【出 处】
：
人力资源
【发表日期】
：
2020年8期
其他文献
经济全球化发展过程中,金融领域获得了快速发展,当前时期我国金融行业获得了可喜的成绩,更多金融企业在经济舞台中获得发展,其对于经济现代化发展具有非常关键的作用.
自从提出要落实退役军人的保障安置工作之后,各地相关部门高度重视,并加大力度对退役军人的保证机制进行完善,对保障工作的落实加强监督,这对稳定军心、加强国防建设都能起到
人事干部是懂得管理人的管理者,如果说管理是一门艺术,那管理人就是一门高级艺术,而沟通是管理人过程中的一项必备技术.在沟通中往往会遇到如表达、理解、利益等方面的阻碍,
“度” ,哲学上指一定事物保持自己质的数量界限。在这个界限内 ,量的增减不改变事物的质 ,超过这个界限 ,就要引起质变。世界上任何事物都有其一定的“度”。人类只有认识和
皮格马利翁是希腊神话里的一位雕刻家,他迷恋于自己雕刻的一个少女像,爱神阿佛洛狄忒见他情真意切就赋予雕像以生命,使两人结为夫妇。这个故事本不足为奇,但本世
Pygmalion
如今,知识与经济相结合是全社会的发展趋势,企业在尝试着与社会背景相融合的基础上,也在不断督促自身改变现有的格局和管理模式.其中,人本管理是近几年企业运用最多的手段.企
全面支持广告功能播歌前后及空闲时带配音广告、视频活动广告 (可选 )、循环字幕广告、台标广告、播歌确认广告、游动字幕(飞字 )广告 (可选 )感谢９９年的新用户 :广东 :台山、
内训师是企业发展到一定阶段出现的产物.内训师的工作主要是根据企业生产经营以及员工需求,制定培训计划并落实下去的一类人群,多数为组织内部成员.当前企业之间竞争越来越激
随着社会与时代的不断进步和发展,许多根据实际情况所制定的各项新的发展方案都需要有一定数量的组织管理类型人才作为储备力量予以支撑.所以,组织人事部门的智能与管理方式
信息时代的到来,改变着现代社会中的每一个人,社会的方方面面也都发生了翻天覆地的变化,同时也给每一个行业的发展提供了一个绝佳的机会.企业一定要抓住机会,改变当下传统的