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加入WTO后，我国农资企业已经得到了锤炼并逐步摸索出了市场运作规律和模式，顺利实现了改制，基本建立起了适合市场竞技的经营管理体制，国际竞争力也明显提高，成就了一大批企业家精英，打造了实力团队，形成了较强的核心竞争能力。在成功的农资企业与我国农业、农村经济同步发展的过程中，一个很重要的原因就是逐渐自觉地认识和重视企业文化建设。