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<正>面对当前严峻的市场形势,企业迫切需要激发职工的潜力和活力提高整体管理水平,提升公司综合竞争力。通过深入推进全员绩效管理,建立和完善绩效指标体系和评价机制,实现了对全员工作绩效的精准评价。唐钢先后制定下发《全员绩效管理指导意见》、《全员绩效管理实施细则》、《全员绩效管理手册》等多项管理制度,建立了全员覆盖的全员绩效管理